黄视频免费,亚洲视频综合网,婷婷久久综合网,午夜精品三区,欧美日韩视频在线一区二区三区,日韩在线视频二区,国产一级片不卡

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北方工業大學2020年師資隊伍招聘公告
北方工業大學2020年師資隊伍招聘公告

發布:2019-11-22 18:24:41  關注:10890次

2020年師資隊伍招聘計劃表(教師崗位)

單位序號專業及方向人數學位聯系方式備注
信息學院計算機系1計算機系統結構—自然語言處理--數據挖掘-圖像處理與模式識別1博士劉老師88803771
2信息安全1博士
3圖形圖像-虛擬現實人機交互-可視化1博士
電子工程系4圖像處理、視頻編碼與傳輸、深度學習等1博士
5集成電路設計、半導體器件、集成電路工藝、mems1博士
人工智能系6圖像處理與機器視覺、數據科學與人工智能1博士
7計算機軟件、軟件工程等相關專業,大數據、人工智能、分布式系統等相關方向1博士
機械與材料工程學院機械系8機器人及控制2博士王老師88803297
機電系9機械電子工程、摩擦學2博士
電氣與控制工程學院自動化系10模式識別與智能系統(智能機器人方向)1博士李老師88803522
11控制理論與控制工程(智能控制方向)1博士
交通信息與控制工程系12交通運輸工程1博士
建筑與藝術學院基礎教學部13建筑學1博士熊老師88803316
實踐教學部14空間設計1博士
15藝術設計1博士
經濟管理學院工商管理系16工商管理專業——人力資源與組織管理方向2博士王老師88803290
會計系17會計學(會計理論與方法)科研方向:環境會計,績效評價2博士
土木工程學院土木工程系18智能建造、建筑信息化、工業化建筑(中外合作辦學及智能建造新專業所需師資)2博士劉老師88802072
力學與地下空間系19結構工程、巖土工程、防災減災、橋梁隧道工程2博士
設備與工程管理系20工程管理(信息化管理或風險管理方向)2博士
文法學院英語系21外國語言學及應用語言學專業,翻譯學方向1博士梁老師88803378
日語系22日本文學1博士
法律系23民法學/經濟法學1博士
24刑法學/國際法學1博士
馬克思主義學院原理教研室25馬克思主義基本原理1博士張老師88803646
26自然辯證法1博士
基礎教研室27思想政治教育1博士
理學院數學系28動力學與控制1博士林老師88803275
29基礎數學1博士
統計系30經濟學(經濟統計或數理統計)1博士
物理系31物理學1博士
體育系32運動訓練學(籃球)1碩士
合計39
2020年師資隊伍招聘計劃表(管理崗位)

單位序號專業及方向人數學位擬安排崗位聯系方式備注
學生工作部(處)1心理咨詢1博士心理咨詢及其他管理高老師

88803511

合計1
1、人才待遇

為具有博士學位人員免費提供為期三年的周轉房;為教師崗位具有博士學位的人員提供科研啟動費,理工類10-15 萬、其他類8-12萬。

2、聯系方式

聯系人:霍老師

電話:010-88803281

地址:(100144)北京市石景山區晉元莊路5號

在線投遞簡歷:

附件1:2020年師資隊伍招聘計劃表(教師崗位)

附件2:2020年師資隊伍招聘計劃表(管理崗位)

北方工業大學2020年招聘辦法

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發【2010】102號)、《北京市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發【2011】61號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發【2012】247號)等文件精神,結合我校實際,現將北方工業大學2020年招聘工作有關事項公告如下:

一、應聘基本條件

1、堅持中國共產黨的領導,政治立場堅定,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

2、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,遵守教師職業道德,恪守工作紀律;

3、有事業心和責任感,有敬業、奉獻和團隊精神;實事求是,踏實肯干;

4、在校期間學習成績優良;

5、具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力;

6、具有北京市戶口,或符合北京市人才引進條件,或符合非京生源應屆生留京條件;符合回避制度相關要求;

7、身心健康。

二、招聘具體崗位及要求

需求崗位、學歷學位、所需專業、職稱需求、招聘人數、學術基本條件等具體要求見學校網站。

三、報名時間及方法

1、應聘者請登錄北方工業大學教師招聘系統(網址:),并根據系統要求進行簡歷填寫和申報崗位。

2、后續關于招聘遴選等相關工作的安排請與各學院聯系。

3、報名截止時間:2020年7月31日。

四、招聘程序

1、制定招聘計劃;

2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3、審查應聘人員資格條件,對于初步入圍的應聘者,著重審查其身份證、畢業證、學位證及相關代表性科研成果證明;

4、綜合考核:由院系考核和學校考核組成。

(1)院系考核。院系考核成績實行百分制,合格分數線60分,按成績由高到低按崗位1:2的比例向學校推薦人選(若實際結果不足1:2,以實際人數為準)。

(2)學校考核。學校人才引進工作組考核實行票決制,按崗位1:1的比例推薦人選。

5、體檢,對于校長辦公會審批通過的應聘者,我們會及時安排其到指定醫院體檢,體檢按照公務員的體檢標準;

6、公示擬聘人員名單。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。