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根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發【2010】102號)、《北京市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發【2011】61號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發【2012】247號)等文件精神，結合我校實際，現將北方工業大學2021年招聘工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

北方工業大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養層次的多科性高等學府，是國家級人才培養模式創新實驗區和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養基地，具有碩士研究生免試推薦資格和高水平棒壘球運動員招收資格。學校創辦于1946年，位于美麗的西山腳下，多次獲評首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學校文化積淀深厚，注重科學精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，樹立了“嚴肅，嚴格，嚴謹”的校風。

目前設有信息學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、國際學院、倫敦布魯內爾學院等11個學院，36個本科招生專業，涵蓋理、工、文、經、管、法、藝七大學科門類。

學校在校生13000余人，建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養項目”，17個碩士學位一級學科，10個碩士專業學位類別。學校工程學科躋身esi全球排名前1%。國際化辦學水平在市屬院校中名列前茅，同世界38個國家(地區)的109所高校建立了校際合作關系，開展聯合培養、交換生、雙學位、外培計劃、短期交流等各類項目?！笆奈濉睍r期，學校發展邁向更高階段，致力于建設高水平工業大學，高質量發展、建設國際一流和諧宜居之都和具有全球影響力的科技創新中心提供人才保證和智力支撐。

二、申報條件

1、堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律;

3、有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神;實事求是，踏實肯干;

4、在校期間學習成績優良，無補考及其他不良記錄;

5、具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力;

6、具有北京市戶口，或符合北京市人才引進條件，或符合非京生源應屆生留京條件;留學回國人員符合教育部留學服務中心辦理就業落戶要求;工作調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京。符合回避制度相關要求;

7、身心健康。

三、人才類型

1、中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外發達國家院士、國際著名戰略科學家、國家級高層次人才或具有相當學術造詣的海內外人才等杰出人才。

2、國家級青年項目人才或具有相當學術造詣的海內外人才等拔尖人才，理工類一般不超過50周歲，其他類一般不超過55周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。

3、具有正高級專業技術職務教學科研人員等骨干人才，一般不超過40周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。

4、學術條件達到我校第四層次要求(具體咨詢各相關學院)的優秀人才，理工類年齡一般不超過36周歲，其他類一般不超過40周歲。

5、優秀博士畢業生、碩士研究生。

四、需求學科

需求學科領域包括：計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡空間安全、電子科學與技術、統計學、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、數學、土木工程、建筑學、設計學、工商管理、應用經濟學、法學、馬克思主義理論、外國語言文學等。具體要求見附件。

五、報名方式

1、應聘者請登錄北方工業大學教師招聘系統(網址：www.edu.cn/ncut)，并根據系統要求進行簡歷填寫和申報崗位。

2、后續關于招聘遴選等相關工作安排請與各學院聯系。

3、報名截止時間：2021年4月10日。

六、招聘程序

1、應聘人員投遞簡歷;

2、二級單位對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環節，未通過者不另行通知;

3、綜合考核：由二級單位考核和學?？己私M成。

(1)應聘人員參加二級單位組織的試講及考核，考核成績實行百分制，合格分數線60分，二級單位以崗位1:3的比例向學校推薦人選(若實際結果不足1:3，以實際入圍人數為準);

(2)學校人才招聘考核組面試采取票決制，根據投票結果，確定擬聘人員;

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫院體檢;

5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業大學網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

七、其他說明

1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

3、擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行。

4、應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。

5、本公告的最終解釋權歸北方工業大學人事處所有。

在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut

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北方工業大學

2012年3月24日