發布：2020-03-10 16:35:08 關注：29211次
姓名：郭雅彬
職稱：研究員
學科專業：分子醫學
導師資格：博士生導師
電子郵箱：guoyb9@mail.sysu.edu.cn
個人簡介：郭雅彬研究員于北京協和醫學院獲得博士學位，后于美國國立衛生研究院和美國西南醫學中心從事研究工作。2016年9月作為“中山大學百人計劃”引進人才回國，加入中山大學孫逸仙紀念醫院，任課題組負責人。
研究方向與科研成果：主要從事轉座子相關的研究，包括用高通量測序、crispr基因編輯和生物信息學研究轉座子的整合與功能，以及與臨床科室合作研究人類內源轉座子在發育和疾病中的作用;已在genome research、cancer research等期刊發表論文17篇，引用近700次(google學術數據);回國后已獲得國家自然科學基金面上項目和廣東省自然科學基金自由申請項目各一項，并已申請三項專利。主要學術成果包括：
1.開發出一株具有強腫瘤殺傷活性且對正常細胞無毒的單克隆抗體(ad5-10)，并發現該抗體能激活一個新的信號通路。目前該抗體的人源化版本正處于新藥研發的臨床前階段。
2.率先使用二代測序研究轉座子的整合，建立了一套制備轉座子整合文庫二代測序樣品制備的完整方法，編寫了一套分析轉座子整合二代測序結果的計算機程序。在日本裂殖酵母中發現了10種全新的吉普賽家族轉座子，首次證明裂殖酵母中有整合于trna基因區域的轉座子。
3.開展了用轉座子篩選腫瘤相關基因領域最大的一次篩選，建立了一個包含5000多個基因的癌癥相關基因數據庫，發現了多個未報道過的新癌基因/抑癌基因候選，并對其中一些進行了初步驗證。
4. 首次證明sleeping beauty轉座子能夠整合于非ta位點。
5. 首次發現beta衛星dna廣泛分布于真核生物基因組。
為進一步推動課題組科研項目的開展，面向全球招聘博士2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向全球公開招聘。
二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求
崗位：科研博士后
出站要求：
(1)協助導師完成相關研究工作，并在專業有影響力sci雜志發表論文1篇。
(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。
應聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
(2)在國內外高校獲博士學位，掌握分子細胞生物學實驗技能，在專業有影響力sci雜志發表論文1篇及以上，具備計算機編程技能者優先。
(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創新、奉獻精神。
(4)取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“郭雅彬研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘郭雅彬研究員團隊博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。
報名時間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試/評議
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發表文章及所獲基金按醫院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81338736
e-mail：zseyhr@126.com
原標題：中山大學孫逸仙紀念醫院醫學研究中心郭雅彬研究員團隊博士后招聘公告
文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=1013
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