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名稱

類型

2.負責目標中學及高校的聯絡工作；

3.協助做好學生團隊的培養工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

2.熟練使用execl，有數據統計及分析的思維，掌握bi工具者優先；

3.能接受階段性（錄取期間）的高強度工作，具有抗壓性；

4.應屆畢業生需具備可在2019年3月起隨崗實習的條件。

2.負責管理我校學生課外活動積分數據庫平臺。

3.負責管理我校學生體質健康標準測試數據庫平臺。

4.負責管理我校學生校園健康跑數據平臺。

5.負責辦公室日常行政工作。

6.負責專、兼職教師工作量的統計、上報工作。

3.具有全日制本科及以上學歷，具有高校教務、行政或體育管理工作經歷者優先；

3.具有較強的計算機應用與信息化技術水平，具備一定的數據處理能力，須熟悉excel、word、ppt等辦公軟件的操作使用；

4.具有較強的文字寫作功底和較好的口頭表達能力

名稱

類型

人數

2.負責編制學校“創新強校”和應用型轉型發展的工作簡報、工作方案、工作總結、分析報告等工作；

3.發現和梳理學校轉型發展中存在的問題，提出對策和建議，為學校建設應用型示范高校服務和提高“創新強校”水平服務。

2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮；校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

2.根據學校不同發展階段的需求，全面梳理和有效推動解決制約學校發展的“最后一公里問題”的體制和機制障礙。

3.提出制度建設提升和良性運轉機制形成的方案，為學校提升管理服務水平服務。

2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。

4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮；校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

2.負責編制學?？傮w發展規劃，協調推動有關部門分規劃制訂等工作。

3.提出發展思路，為學校提升辦學層次和辦學水平服務。

2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達能力、溝通協調能力、理解執行能力和綜合運用能力。

3.具有較強的合作精神和服務意識。

4.本科階段從國內985、211大學或境外名校畢業者優先考慮；校內符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應聘該職位優先考慮。

2.協助做好政策法規宣教工作、學校法律事務等工作；

3.協助做好高等教育事業數據統計、年檢、信息公開等工作；

4.協助做好校級重要會議、活動等會務與接待工作；

5.協助做好部門制度建設、文件資料等立卷歸檔工作；

6.擔任校領導聯系秘書，做好學校公文、綜合文稿等起草工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

2.碩士研究生學歷；

3.具有一定的專業知識，較好的文字功底、語言表達能力和計算機應用能力；

4.具有一定的溝通能力、組織協調能力、服務意識和團隊合作精神；

5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲；

6.具有中文、外語、法學等相關專業背景或相關工作經驗者優先考慮。

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作；

3.加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力；

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作；

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作；

7.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

2.中共黨員；

3.樂于從事大學生思想政治教育工作；

4.在學期間有擔任學生干部經歷。

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作；

3.加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力；

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作；

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作；

6.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

2.中共黨員（含預備），年齡35周歲以下，身心健康；

3.在學期間有擔任學生干部經歷、有文體特長的優先；

4.具有良好的學習能力，有耐心開展學生指導工作，有奉獻意識；

5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、解決學生實際問題的能力、調查和科學研究能力。

2.協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作；

3.加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力；

4.做好學生的綜合測評及各項評優工作；

5.做好校風、校紀及安全法制教育工作；

6.完成學院領導、上級主管部門交付的及其他需要的工作。

2.中共黨員（含預備），年齡30周歲以下；

3.具有良好的學習能力，有耐心開展學生指導工作，有奉獻意識；

4.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達能力、解決學生實際問題的能力；

5.有學生干部經歷、文藝特長者優先考慮。

2.擬訂和實施餐飲管理、商業管理、外來服務單位管理等管理制度、管理標準及工作流程；

3.編制、執行本科室學年工作計劃及工作總結；

4.負責職能范圍內運營預算、結算的編制、審核；

5.負責分管業務范圍內的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作；

6.協助做好分管范圍內業務相關的對內對外的溝通工作；

7.負責后勤信息化平臺餐飲服務模塊的管理與維護；

8.負責分管范圍方案評審、招標、評估及清退工作；

9.協助制定并實施突發事件應急預案；做好學院大型組織活動的餐飲保障等配合工作；

10.負責食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作；定期組織自來水、飲用水的抽檢工作，保障學院用水安全；

11.處理師生對于餐飲服務的投訴建議，并跟進處理；

12.負責統籌惠明軒日常經營管理、人員管理、費用管理等整體運營管理工作；

13.及時完成上級交辦的其他工作。

2.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和文字與語言表達能力，能承受較強的工作壓力，工作踏實、責任心強；

3.對本校文化認同度高，具有大局意識與服務意識；

4.具有全日制本科及以上學歷；

5.在高校后勤服務工作三年以上。

2.擬訂和實施物業管理、水電外包單位等監督制度、監督標準；

3.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管，組織對物業公司的月度、年度考評；

4.每季度對學生宿舍、教師公寓、公共區域、外單位使用的水電費用審核，進行水電使用分析及優化。

5.制定學校學生宿舍、教師公寓以及部分師生活動場地的使用制度和管理辦法；

6.協助修編并嚴格執行學院校園管理制度、標準、流程等，編制本崗位工作計劃臺帳；

7.及時完成上級交辦的其他工作。。

2.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和文字與語言表達能力，能承受較強的工作壓力，工作踏實、責任心強；

3.對本校文化認同度高，具有大局意識與服務意識；

4.具有全日制本科及以上學歷；

5.有相關工作經驗三年以上。

2.協助擬訂和實施物業管理服務公司管理等管理制度、管理標準及工作流程；

3.負責對物業委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進行監管，組織對物業公司的月度、年度考評；

4.負責分管業務范圍內的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作；

5.協助做好分管范圍內業務相關的對內對外的溝通工作；

6.負責食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作；定期組織自來水、飲用水的抽檢工作，保障學院用水安全；

7.處理師生對于物業管理公司的投訴建議，并跟進處理；

8.負責后勤信息化建設；

9.及時完成上級交辦的其他工作。

2.熱愛校園管理工作，具備履行崗位職責的業務知識和工作能力；

3.具有理解執行能力、溝通協調能力，熟悉一般電腦操作。

4.具有全日制本科及以上學歷；

5.具有相關工作經驗者優先；

6.能住校。

2.協助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。

3.協助年度基建、改造工作計劃的編制、上報。

4.負責組織對基建、改造建設實施方案的擬訂、檢查、修訂及協助報批。

5.負責對學院基礎建設工程、改造工程各個環節實行全過程管理。

6.負責基建、改造的進度、質量、實施單位的管理。

7.協助組織基建、改造建設過程城管、質量監督的協調工作。

8.完成學校安排的其他工作。

3.工作嚴謹細致、遵守職業道德；

4.認可團隊合作精神。

5.大學本科及以上學歷。

2.協助學校中長期及各年度基建計劃制定。

3.根據學院規劃及發展需求，協調統一總規、景觀、建筑單體、重要裝飾、交樓標準設計。

4.負責使用單位需求統籌及圖紙評審、優化工作。

5.負責崗位職責相關的文書類、合同類草擬及管理工作。

6.對項目建筑技術難點的提供專業技術支持；

7.完成學校安排的其他工作。

2.具備獨立完成專業建筑物設計環節工作能力，具備相關系統運用及管理能力；

3.工作嚴謹細致、遵守職業道德；

4.認可團隊合作精神。

5.大學本科及以上學歷。

名稱

類型

人數

2.負責征集各部門或讀者實時資源需求，經匯總、查重后形成訂單，并組織采購。；

3.負責采購計劃和訂單需求，聯系資源供應商組織試用、采購各類信息資源；

4.負責到館圖書的數據匹配，組織訂單外圖書的統計和清退；

5.負責圖書到館率統計，并定期進行館藏統計分析，為資源采購提供決策依據；

6.負責配合學院各類評估，做好圖書資料的統計、整理工作等；7.協助圖書編目工作。

2.復合型人才，熱愛圖書館管理和服務，能獨立開展工作；3.具有較強的中英文讀寫能力和溝通協調能力，精通計算機和各類辦公軟件操作；4.有圖書編目或相關工作經歷者優先考慮，年齡一般不超過45周歲。

2.負責受理、解答各類信息咨詢，指導讀者利用圖書館，提供“知識導航”的服務；

3.負責建立與教學單位的雙向反饋機制，評估相關學科資源建設，進行學科信息揭示與通報，輔助科研團隊開展科研工作或參與、承擔相關研究項目；

4.具備一定的外語水平，充分利用國外專業數據庫、專題目錄指南，快速自如地閱讀、檢索、翻譯網上外文資料，為讀者提供優質外文服務；5.負責讀者培訓工作，如新生培訓、數據庫利用等各類專題培訓；

6.負責本崗位下屬學生助理的培訓及日常組織、管理工作等。

2.圖書情報等相關專業，具有較強的信息檢索和科研能力，有相關工作經歷者優先考慮；

3.熱愛圖書館工作，精通中英文寫作和溝通，熟悉計算和各類辦公軟件操作；

4.有相關工作經歷著優先考慮，年齡一般不超過45周歲。

名稱

類型

人數

2.負責學校國際合作與交流的管理工作，為各院系和有關部門開展國際教育、學術交流提供信息和聯系服務；

3.負責各院系和有關部門開展國際合作與交流項目的審核；

4.會同有關部門及教學單位，貫徹執行學校國際合作與交流的方針政策，規范和指導各二級學院和有關部門貫徹執行外事方針政策和涉外法規；

5.與國（境）外有關機構、部門及上級外事主管部門聯絡，開拓學校國際合作與交流項目的渠道。

2.英語聽、說、讀、寫、譯能力強，能以英語為日常工作語言；

3.熟悉中外合作辦學審批、運作流程；

4.具有良好的溝通交際能力，樂于奉獻，責任心強，具有團隊合作精神；

5．有中外院校資源者和留學經歷者優先考慮。

2.協助處理國際合作與交流部合同審批及管理相關工作；

3.負責國際合作與交流部文件的收發、運轉及檔案管理。

2.具有國際化視野，有較強的英語聽說讀寫能力；

3.具有良好的溝通交際能力，樂于奉獻，責任心強，具有團隊合作精神；

4.熟悉常見辦公軟件的操作；

5.有國外留學經歷或外事工作經驗者優先考慮。

名稱

類型

人數

2.負責學校國際合作與交流的管理工作，為各院系和有關部門開展國際教育、學術交流提供信息和聯系服務；

3.負責各院系和有關部門開展國際合作與交流項目的審核；

4.會同有關部門及教學單位，貫徹執行學校國際合作與交流的方針政策，規范和指導各二級學院和有關部門貫徹執行外事方針政策和涉外法規；

5.與國（境）外有關機構、部門及上級外事主管部門聯絡，開拓學校國際合作與交流項目的渠道。

2.英語聽、說、讀、寫、譯能力強，能以英語為日常工作語言；

3.熟悉中外合作辦學審批、運作流程；

4.具有良好的溝通交際能力，樂于奉獻，責任心強，具有團隊合作精神；

5．有中外院校資源者和留學經歷者優先考慮。