職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對所管理的區(qū)域行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
2、根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定所管理區(qū)域的管理目標(biāo)、管理方針、重點工作計劃、整體經(jīng)營目標(biāo),并落實任務(wù)布置工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收工作,與開發(fā)商建筑單位協(xié)調(diào)驗收事宜;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的整體經(jīng)營,制定年度預(yù)算,并遵照執(zhí)行;
5、認(rèn)真貫徹物業(yè)管理和服務(wù)的各項法規(guī)、政策,組織落實上級主管部門下達(dá)的相關(guān)文件;
6、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求制定檢查計劃,對各部門進(jìn)行專項檢查,并對不合格服務(wù)項目落實糾正、預(yù)防措施,接收承租方和上級主管部門的監(jiān)督檢查;
7、及時協(xié)調(diào)處理所管區(qū)域內(nèi)承租方的重大投訴,親自跟蹤回訪,并上報上級主管部門;
8、協(xié)助對外合同的審核、簽訂工作,跟蹤對方合同履行情況;
9、負(fù)責(zé)服務(wù)中心招聘、錄用、調(diào)整、培訓(xùn)及績效考核、考勤工作等管理;
10、維系與區(qū)級相關(guān)職能部門關(guān)系;按照相關(guān)法律法規(guī)及政府政策處理物業(yè)管理事務(wù);
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通有效實施管理;
12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上5a甲級寫字樓項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,持有《全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》;
3、熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
職責(zé)描述:
1、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對所管理的區(qū)域行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
2、根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定所管理區(qū)域的管理目標(biāo)、管理方針、重點工作計劃、整體經(jīng)營目標(biāo),并落實任務(wù)布置工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收工作,與開發(fā)商建筑單位協(xié)調(diào)驗收事宜;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的整體經(jīng)營,制定年度預(yù)算,并遵照執(zhí)行;
5、認(rèn)真貫徹物業(yè)管理和服務(wù)的各項法規(guī)、政策,組織落實上級主管部門下達(dá)的相關(guān)文件;
6、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求制定檢查計劃,對各部門進(jìn)行專項檢查,并對不合格服務(wù)項目落實糾正、預(yù)防措施,接收承租方和上級主管部門的監(jiān)督檢查;
7、及時協(xié)調(diào)處理所管區(qū)域內(nèi)承租方的重大投訴,親自跟蹤回訪,并上報上級主管部門;
8、協(xié)助對外合同的審核、簽訂工作,跟蹤對方合同履行情況;
9、負(fù)責(zé)服務(wù)中心招聘、錄用、調(diào)整、培訓(xùn)及績效考核、考勤工作等管理;
10、維系與區(qū)級相關(guān)職能部門關(guān)系;按照相關(guān)法律法規(guī)及政府政策處理物業(yè)管理事務(wù);
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通有效實施管理;
12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上5a甲級寫字樓項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,持有《全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》;
3、熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
工作地點
地址:武漢-漢陽區(qū)


職位發(fā)布者
HR
武漢紐賓凱物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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