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職位描述：
【崗位職責】
1、協助人事行政部施行本部門工作計劃；
2、協助完成人才引進（包括按照招聘流程，篩選推薦、預約面試、面試反饋評估等）；
3、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理；
4、負責公司社保、公積金及工商注冊的繳納、辦理；
5、協助領導做好績效考核管理，考勤錄入、績效反饋等；
6、負責日常辦公用品的采購與管理工作，并做好費用控制；
7、負責前臺接待、記錄來訪登記，輔助完成各項會議的執行工作；
8、公司宿舍、車輛等使用登記等行政工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，1年相關工作經驗；
2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準確流利，具備一定商務禮儀知識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護