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職位描述：
職責一、區域城市內團隊搭建與人才培養
1、站點組織架構搭建、梳理調整；
2、站長及儲備管理人員的培養與考核。
職責二、負責區域城市內業數據及盈利情況
1、作業指標拆分至各站點、并指導、監督各站點達成指標；
2、對問題數據及時響應，及時輸出解決、改進方案；
3、對區域城市盈利情況負責，控制各項成本。
職責三、負責區域城市內業務擴張
1、區域城市內業務發展規劃制定；
2、區域城市業務擴張以及招投標。
職責四、甲方渠道對接
1、與甲方的溝通協調，甲方規則與制度的拆解、下達。
職責五、制度制定與傳達
1、公司發展動態、方針戰略、文件制度的宣貫與講解；
2、完善作業制度及規范。
職責六、完成上級交辦的其他工作。
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