職位描述
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職位介紹:本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的培訓與管理使相關人員往不同方向晉升。具體的部門和崗位:本部門不是傳統的電銷或者營銷部門,是中國人壽的綜合金融收展發展部,本部門為提高公司服務品質,擴大售后服務團隊,現需要一批高學歷高素質的年輕有上進心的優秀人才加入。部門所需的崗位如下:培訓講師、團隊主管、綜合金融客戶經理,收展專員等,這里晉升公平、公正、公開!根據北京總部的基本法規定,每三個月有一次晉升的機會!崗位職責:1 主要負責服務對接公司現有老客戶2 協助公司提醒客戶續期繳費3 幫助客戶保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務4 協助客戶辦理理賠服務5 幫助客戶做合理的家庭理財規劃及風險規避6 幫助客戶辦理加保手續職位要求:1、年齡21~45歲;2、自律性較強,有較好的自我管理能力;3、優秀本科生或有經驗的管理型人才,特別優秀的大專生通過申請可適當放寬條件;4、有卓越的目標,具備一定的競爭意識,勇于挑戰自我;5、良好的人格和品行,優異的學習力,執行力,適應能力;6、有上進心,有團隊管理,獨立創業經驗者優先,有金融、管理、保險、銷售、人力資源等行業從業經驗者優先。 相關體系:1、提供從基礎崗位至區域總監整個過程的完善培訓體系;2、公平公正公開的職級晉升平臺;3、順暢的晉升渠道:收展員—客戶經理—初級主管—高級主管—部門經理—區域總監;4、完善的晉升培訓:新人簽約班培訓-啟航營培訓-轉正晉升培訓-初級主管晉升培訓-高級主管晉升培訓-部經理晉升培訓-區域總監晉升培訓 ;5、各種能力拓展訓練、素質提升培訓、法商課程培訓、團隊管理培訓。理想的職業是怎樣的?職業特征:1. 晉升的機會可以自己把握2. 公平公正公開和諧的工作氛圍3. 隨著工作年資的增加,市場身價不斷提高4. 不斷學習新知識、不斷接觸新事物5. 工作中可以有更多的自主性和創造性6. 工作中能夠結識更多的朋友和人脈7. 能幫助別人,成就自己,獲得榮譽選擇大于努力,選對事業是關鍵有這樣一份事業,你會選擇嗎?前途性——行業未來具有良好的發展潛力、朝陽產業晉升性——個人的晉升在于自己的能力,不受人際關系和年資的影響收入性——個人能力、工作時間的投入與收獲成正比成長性——能接受完整的培訓系統,并不斷地激發自身的潛能快樂性——工作有意義,樂在其中,并能兼顧家庭公司名稱:中國人壽保險股份有限公司自貿區分公司面試地點:上海市浦東新區海陽路681弄恒越華鼎廣場5棟7樓中國人壽營業部
年齡要求:21-45歲
職能類別:儲備經理人
關鍵字:保險金融
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區
