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崗位職責:1.維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源，主要負責維護現有客戶和發掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務。2.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。3.提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方面的金融理財服務，并在比基礎上拓展業務，提升售后服務滿意度。4.公司產品的銷售及推廣負責根據公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標。5.團隊發展和管理參加必要培訓，經過考察，合格者可晉升為主管，發展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創業。薪資待遇:1.新人津貼 職業經理人津貼 新單傭金 續期傭金 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養老金等2.豐厚的業績獎勵：如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等3.順暢的晉升渠道：業務體系：業務員 —＞ 業務主任 —＞ 業務經理 —＞ 高級業務經理管理體系：業務員 —＞ 組經理 —＞ 處經理 —＞ 區經理4.專業地培訓體系：公司每年投入總培訓費用高達2000萬***，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓 崗前培訓 NBSS培訓 MSS培訓 經理人培訓 各級晉升培訓 年齡要求：20-40歲 職能類別：銷售代表