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○崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司文化、經(jīng)營(yíng)理念、流程制度在本區(qū)域的貫徹落實(shí)與執(zhí)行，不斷提升產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力與效率，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。2、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品種年度銷售目標(biāo)、收入目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)的完成；在各區(qū)進(jìn)行目標(biāo)分解并督促完成。3、負(fù)責(zé)制定公司整體年度產(chǎn)品品種規(guī)劃報(bào)告，各產(chǎn)品品種區(qū)域部署、區(qū)域示范推廣、促銷展示策略與計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部進(jìn)行銜接，完成品種定位及風(fēng)險(xiǎn)防控，制定出品種定位試驗(yàn)方案并組織實(shí)施與協(xié)調(diào)。5、負(fù)責(zé)完成新品種栽培技術(shù)推廣、培訓(xùn)以及信息發(fā)布工作。6、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品品種的定價(jià)及生命周期規(guī)劃與管理。7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌營(yíng)銷與推廣，農(nóng)管家平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。8、完成產(chǎn)品人員區(qū)域落地及部門組織梯隊(duì)建設(shè)。9、部門主管直接匯報(bào)關(guān)系為產(chǎn)品總監(jiān)。 ○任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、把握市場(chǎng)需求和產(chǎn)品規(guī)劃能力； 3、熱愛農(nóng)業(yè)，有玉米產(chǎn)品銷售和品種測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。