職位描述
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職責描述: 1、能夠進行雙線招聘管理體系搭建,擴大招聘資源,合理調配資源,協調招聘與用人部門工作銜接。 2、根據公司現狀與業務需求,收集招聘目標,制訂招聘計劃,帶領團隊完成任務。 3、針對公司各類招聘渠道,進行日常管理和維護,達到成本與目標的平衡。 4、收集匯總招聘管理相關數據,并針對數據進行分析評估,提出改進性意見,為團隊方向調整做好支撐。 5、管理招聘團隊成員日常工作,關注團隊培養,不斷提升團隊協同作戰能力。 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限。 2、3年以上專職招聘經歷,熟悉各類招聘資源與招聘技術,優秀的藍領招聘經驗者優先。 3、具備良好的職業形象與素養,有好奇心與求知欲,喜歡招聘工作。 4、具有責任心、抗壓能力、數據處理能力、判斷能力、團隊領導力。
工作地點
地址:武漢武漢


職位發布者
HR
成都泰便利電子商務有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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金牛區紫金樂章2棟10樓
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