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一、崗位職責1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的保險知識咨詢和服務；2、負責 孤兒單客戶的售后服務；3、定期接受專業保險業務輔導和培訓；4、負責參保客戶的后續客戶服務工作；5、負責客戶后續需求的內容解決。二、薪資待遇1、薪資結構：***個月，簽約試用期薪資有基本底薪 額外補充津貼第二個月，完成工作內容的基本考核，薪資額外有補貼 新人津貼綜合入司第三個月，三個月工作考核順利轉正，薪資額外有基本補貼 新人補貼外加計提10%前三月為基本試用期，渡過試用期按正常轉正職位發放薪資3、每月公司還有額外激勵方案以獎金形式發放4、每個季度公司組織去國內外旅游。5、公司為您補充額外商業保險。6、公司提供終身新人入職培訓到晉升培訓有額外培訓津貼100元/天三、發展空間1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)***：前期（1-3月）做業務路線——業務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬前期3個月優秀者，內部可考慮直接轉管理路線第二：中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）。組經理（年薪15萬左右）、處經理（年薪40萬左右）、區域經理（年薪100萬以上）。透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。四、任職要求1、本科（含）或以上學歷；特別優越者可適當放寬招聘條件。2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業，從事金融行業、有同業銷售經驗者優先。五、工作時間1.上班：周一至周五2.休假：周末雙休上班彈性時間國家法定節假日正常休假。 職能類別：銷售代表