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崗位職責(zé)： 1、在后勤校長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定后勤階段性工作計劃，并對直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)后勤各項事務(wù)管理制度、工作流程和考核制度的擬定、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)水、電、網(wǎng)及設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)的日常管理和協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化和其他后勤服務(wù)性工作的日常管理和協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)員工宿舍、辦公場所的分配及日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)物資采購成本核算及使用過程中的日常管理和監(jiān)督工作，最大限度減少浪費； 7；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理工作。 崗位要求： 1、50周歲以下，身體健康，可熟練駕駛機(jī)動車輛； 2、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具備5年以上后勤工作經(jīng)驗，1年以上后勤管理工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文字功底和計算機(jī)操作能力。