職位描述
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崗位職責:1、前期進行資料整理,簡歷篩選,招聘前期的準備工作;2、收集招聘人員信息,開拓招聘渠道,設計招聘形式并實施;3、對所開發(fā)的新儲備人員進行跟蹤并及時維護;4、開發(fā)和管理自己的團隊5、培訓新人,晉升任職資格:1、22歲大專(含)以上學歷2、持有大專及以上畢業(yè)證,才可參加面試。否則不予安排面試。3、口齒清晰,思維敏捷。具有較強的溝通能力。4、性格堅韌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作
工作地點
地址:銀川銀川
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司銀川分公司興慶支公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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45號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-16 11:41:58
1682人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
