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職位信息1，你可以是應屆畢業生，但你必須有抱負，有理想。2，你可以學歷不高，但你必須有志氣，必須相信天道酬勤。3，你可以沒有工作經驗，但你必須有格局，必須明白成長是需要灌溉的，一個公司若不能給你學習的機會，同樣也無法給你成長的空間。【崗位職責】1、入職后接受中國人壽教育培訓部統一培訓（保險知識，售后服務，銷售技巧等）；2、根據客戶的要求，為其提供專業的保險知識咨詢和服務；3、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定個性化的家庭保險方案；4、需定期接受專業保險業務輔導、培訓和講座，提升專業化技能水平；5、負責參保客戶的后續客戶服務工作(提醒續保，更改投保人，添加受益人，更改聯系方式等等）。【任職資格】1、大專及以上學歷，年齡20歲-262、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；5、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；6、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。【薪資待遇】1、 培訓津貼＋服務津貼 職務津貼 管理津貼 高額的業務提成 培育獎 年度展業獎 復效獎 (面試時會具體路演收入構成)2、入司即享醫療、疾病、意外等保險，并繳納養老保險金。3、每年有多次國內國外旅游機會、免費體檢機會及節假日津貼。4、公平透明化的晉升通道：A、銷售路線：業務員－客戶經理－高級客戶經理－資深客戶經理B、管理路線：業務員－組經理－處經理－區域總監5、工作時間8：30--17：00，享受雙休、法定節假日。6、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業銷售、管理等各項培訓及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。7、完善的經理人職涯規劃，建立三高團隊(高品質,高素質,高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續經營的團隊。公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機會均等.8、舒適的辦公環境 持續的培訓提升 公開公正的晉升渠道9、為年輕人搭建了廣闊的事業發展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊含價值，光榮成就未來。期待志存高遠的朋友和國壽共同成長！ 年齡要求：22-35歲 職能類別：渠道/分銷主管銷售代表 關鍵字：渠道銷售