職位描述
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1.負責勞動風險點管理,勞動爭議處理;2.負責人員調配控制,員工入轉調離和簽訂勞動合同等手續辦理;3.負責公司員工花名冊月報匯總與整理;4.負責人事信息系統的上線與運行,員工檔案的維護和管理。
職能類別:企業文化/員工關系/工會管理
關鍵字:人事信息系統花名冊勞動爭議處理
工作地點
地址:徐州徐州


職位發布者
HR
徐州徐工施維英機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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經濟技術開發區桃山路29號