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崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)信息，為董事長決策提供參考、建議； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)工作匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 5、協(xié)助董事長做好工作日程安排； 6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 7、完成董事長安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、年齡38歲以下，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先，業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系和資源； 4、責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，形象氣質(zhì)佳。