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任職資格 1.25-35周歲，本科及以上學歷；2.1年以上招聘或第三方項目運營經驗（酒店/餐飲/物業/人力），1年以上同職位管理工作經驗；3.項目管理、財務管理、非人力資源的人力資源管理技能；4.具有較強的統籌協調能力、較強的溝通表達能力、人際關系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力； 崗位職責 1.團隊管理； 2.招聘工作開展； 3.文件審核； 4.客戶管理； 5.成本控制：負責成本控制方案的輸出及落地實行； 6.會議管理； 7.質量管理：負責項目現場服務質量巡查，并做好巡查記錄；負責按照運營經理主管質量管理方針及甲方質量管理要求不斷提升服務質量； 8.小程序推廣管理及系統落地管理：負責小程序及系統落地的推動實施并對實施結果負責； 9.體系建立及優化：負責不斷修訂運營管理制度，不斷提升運營質量； 職位福利：績效獎金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、節日福利