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一、基本要求：1.入司后接受中國人壽杭州武林支公司培訓（公司文化發展，保險專業知識，銷售面談技巧）2.依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務3.通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案4.定期接受專業保險業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平5.負責客戶保單售后服務（提醒續保，保單保金等）6.參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。二、薪資待遇1、薪資結構：第一年底薪 1200-118000 高提成 基本津貼 各種獎勵，平均薪資入司第一年13W （首年不低于10W）2、公司提供： 終身免費培訓、時間自由、商業養老金、商業意外險、醫療險（國家法定日休息）。3、公司定期組織去國內外旅游。4、IDA、MBRT榮譽學習三、崗位職責1、為客戶提供保險和理財方面的咨詢2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案3、包括投資 、風險規劃、養老規劃、子教規劃， 稅務規劃等4、招聘、管理、培育新人，以培養金融管理者為最終目的四、任職要求1、年齡22歲以上2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心；3、本科及以上，優秀者優先面試，特別優秀者可放寬學歷要求4、金融學專業優先五、工作時間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節假日正常休假。 職能類別：金融產品銷售