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一、任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供所保險(xiǎn)的保全理賠等服務(wù)。4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；三、發(fā)展空間：1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬(wàn)）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬(wàn)）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬(wàn)）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)）。2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上）3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。（培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右）。四、薪資待遇：1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；4、入司安排從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上的主管帶領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。 年齡要求：22歲以上 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理