職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
4、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財。
5、公司舉辦老客戶答謝活動,積極邀約客戶參加!
職位要求:
1. 20-35周歲,大專及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);
2.樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪 績效 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務(wù)獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等);
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
5、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎 公費旅游
6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機會。
7、每年多次攜帶家屬旅游機會。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,
4.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師。
1、完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
4、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財。
5、公司舉辦老客戶答謝活動,積極邀約客戶參加!
職位要求:
1. 20-35周歲,大專及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);
2.樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪 績效 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務(wù)獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等);
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
5、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎 公費旅游
6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機會。
7、每年多次攜帶家屬旅游機會。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,
4.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)青春坊33幢
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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下城區(qū)青春坊33幢
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