職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
中國保險行業高學歷、高素質、高績效的國際化壽險營銷團隊,在保險崛起發展的黃金時代,幫助更多壽險人在這里收獲成長~
一、薪資待遇
1、菁英培養計劃,優秀新人保底年薪10萬元!
2、雙份底薪,新人津貼(1600/2400/3200/4700) 新單傭金(上不封頂) 續期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養老金(分紅型),付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業務經理月收入均過萬,晉升后年薪更高;
3、提供從基層業務鍛煉至經理人至主管整個過程的完善培訓體系;
4、公平公正的職級晉升考核平臺;
5、補充意外保險、醫療保險、養老金。
二、發展空間
1、7 個月內晉升主管
2、2年內晉升中高階主管
三、崗位職責
1、以保險為基礎的家庭財務規劃
2、招聘、管理、培育新人
四、任職要求
1、綜合素質優秀,有良好的發展潛力
2、扎實的業務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力
3、有較強的團隊協作精神,互幫互助精神
4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量
5、大專及以上學歷,中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優先考慮
五、工作時間
1、上班:周一至周五(彈性工作)
2、休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假
(中國人壽旗艦團隊,全國第1,2023年1月保費破4億元,6月破6億元,強勢啟程,歡迎有志者加入~~)
一、薪資待遇
1、菁英培養計劃,優秀新人保底年薪10萬元!
2、雙份底薪,新人津貼(1600/2400/3200/4700) 新單傭金(上不封頂) 續期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養老金(分紅型),付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業務經理月收入均過萬,晉升后年薪更高;
3、提供從基層業務鍛煉至經理人至主管整個過程的完善培訓體系;
4、公平公正的職級晉升考核平臺;
5、補充意外保險、醫療保險、養老金。
二、發展空間
1、7 個月內晉升主管
2、2年內晉升中高階主管
三、崗位職責
1、以保險為基礎的家庭財務規劃
2、招聘、管理、培育新人
四、任職要求
1、綜合素質優秀,有良好的發展潛力
2、扎實的業務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力
3、有較強的團隊協作精神,互幫互助精神
4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量
5、大專及以上學歷,中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優先考慮
五、工作時間
1、上班:周一至周五(彈性工作)
2、休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假
(中國人壽旗艦團隊,全國第1,2023年1月保費破4億元,6月破6億元,強勢啟程,歡迎有志者加入~~)
工作地點
地址:杭州拱墅區青春坊33幢中國人壽大廈9樓


職位發布者
林久久HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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下城區青春坊33幢