職位描述
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崗位職責:
一、協助制定當年度公司業務培訓目的及培訓規劃
1.承接業務梯隊培養、產品培訓、課程開發等計劃,制定當年度公司業務培訓目的及培訓規劃
2.聯動分公司、分市場賦能,推動落實分職級培訓,助力人才梯隊搭建
二、協助制定及優化分職級培訓/特定人群的培養項目執行方案、實施及效益評估
1.承接能力素質模型、學習地圖及部門OKR,協助做好分職級培訓項目的執行方案
2.統籌總部分職級/特定人群培訓項目,包括不僅限于以下工作:
(1)培訓前的需求分析:如人群畫像、市場痛點及需求等
(2)培訓項目的設計、實施及評估跟進
(3)跟進培訓項目評估及反饋和持續優化,提升培訓項目效益
三、收集、整理外部培訓項目設計及落地的優秀案例,通過分析轉化,持續提升培訓項目效益
業務學苑其它工作或上級領導交辦其他事項
任職要求:
1.學歷:本科及以上,人力資源、市場營銷、廣告及相關專業
2.經驗:
1)3年左右,有總部培訓規劃、培訓項目設計及實施的相關工作經驗。
2)具有快消行業、咨詢機構培訓項目設計及實施工作經驗優先。
工作地點
地址:香港無限極廣場


職位發布者
HR
無限極(中國)有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層