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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)，國(guó)網(wǎng)中標(biāo)產(chǎn)品的履約服務(wù)工作； 2、配合大區(qū)經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域履約評(píng)價(jià)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)各類集中器、故障表的處理工作，確保故障事件影響最小； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)地市級(jí)及重點(diǎn)縣級(jí)以下單位重點(diǎn)客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)收集與維護(hù)區(qū)域內(nèi)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及客戶檔案； 6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上集中器/能源控制器等用電信息采集終端行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子技術(shù)相關(guān)知識(shí)（電子、電工技術(shù)、通訊原理）； 4、熟悉基本電腦操作，能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施執(zhí)行能力、責(zé)任心及抗壓能力，良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力； 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。