職位描述
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職責描述:
一、負責公司年度、月度訓練計劃的規(guī)劃和擬定(人時、人數(shù)、訓練預算等)
二、落實主要培訓計劃的實施
1、月度新人入職培訓,完成培訓評估及結(jié)案
2、月度、季度在職干部培訓、儲備干部培訓,完成培訓評估及結(jié)案
3、月度、季度專門性業(yè)務技能提升培訓,完成培訓評估及結(jié)案
4、其他計劃內(nèi)培訓,完成培訓評估及結(jié)案
5、追蹤各職能部門訓練計劃的執(zhí)行及評估
三、市場協(xié)同輔導
定期執(zhí)行市場走訪,協(xié)同市場拜訪
四、教案開發(fā)與編寫
五、訓練資料建檔整理、教案/教具管理,協(xié)助整理行銷公司相關(guān)事務性工作
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)成都市錦江區(qū)人民東路6號四川航空廣場SAC24樓


職位發(fā)布者
HR
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