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一、關于“錦江未來星”管培計劃
“錦江未來星”管培生計劃系杭州錦江集團戰略級人才項目，旨在快速自主培養高度契合錦江價值觀、熟悉錦江業務、推動并實現戰略落地的中高層管理者。集團將傾注優質資源，以“實踐中成長”為指導理念，打造專屬培養計劃，在未來的3年培養成為集團各業務板塊關鍵管理者，承接組織戰略并卓越交付。
二、招聘項目
1、國內管培生：善思考，強實踐，具備快速且持續發展的意愿及能力，該管培計劃后續定向為集團內部各業務板塊培養管理人才；
2、國際管培生：寬視野，渴望挑戰，期待在更廣闊的國際平臺展現自己，該管培計劃后續定向輸送新加坡、印尼、沙特等項目；
三、培養機制
1、雙導師雙重輔導：集團高管作為思想導師，子企業總經理作為業務導師；
2、專業培訓：總部培訓、板塊培訓、子企業培訓、技能培訓、管理培訓；
3、輪崗交流：總部職能部門、六大業務板塊、全國各地子企業輪崗交流；
4、實戰演練：分企業在崗歷練、集團項目歷練；
5、跟蹤考核：360度考核，IDP跟蹤評估；
四、任職要求
1、本科及以上學位，有學生會、校內大型社團干部任職經歷者優先，化學化工類、冶金類、材料類、工程類、礦業類、數學類、管理類、財務類等優先；
2、認可杭州錦江集團價值觀，有志于成為未來優秀的集團管理者；
3、具有優秀的領導力與良好的溝通能力，善于思辨，能發現問題并積極解決問題；
4、工作認真負責，性格穩重，思維細致、縝密且具有良好的耐心，具備良好的反應能力、抗壓能力和團隊合作精神，責任心強，執行力強，敢于接受挑戰。