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技能要求：

1.精通項(xiàng)目管理、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、施工組織等方面理論知識(shí)，了解土木建筑、電氣系統(tǒng)等方面的理論知識(shí)，有豐富的項(xiàng)目管理、施工管理、合同管理及費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉工程管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策，掌握公司總承包項(xiàng)目管理程序文件體系。

3.熟悉公司總承包業(yè)務(wù)管理制度、流程。

崗位職責(zé)：

1. 組織貫徹國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)政策、法令、條例、標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計(jì)審批文件和公司頒質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件。

2. 在分公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)，并協(xié)助處理重大和突發(fā)問(wèn)題，確保國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本的最優(yōu)化，配合指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理人才培養(yǎng)。

3. 根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)安排，參與國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目各類(lèi)管理技術(shù)提升相關(guān)工作。

4. 負(fù)責(zé)組織國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目部人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及提供技術(shù)指導(dǎo)。

5. 參與項(xiàng)目管理技術(shù)總結(jié)與后評(píng)價(jià)相關(guān)會(huì)議。

6. 協(xié)助參與建立、完善公司國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目管理體系。

7. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理處理國(guó)內(nèi)總承包項(xiàng)目突發(fā)、重大問(wèn)題。

8. 協(xié)助人力資源部做好項(xiàng)目經(jīng)理及其他崗位經(jīng)理培訓(xùn)。

9. 協(xié)助評(píng)審項(xiàng)目管理主要制度、流程文件。

10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：

1. ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 高級(jí)及以上職稱(chēng)且具備一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)師資格

3. 8年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者。

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

5. 優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、控制、執(zhí)行及創(chuàng)新能力。

6. 較好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)