應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據公司發展目標及內外部需求，建立人力資源發展規劃。
2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。
3.根據市場的發展，定期評估企業架構、部門職能和工作流程
4.根據公司短期和長期發展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。
5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。
7.完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、具有3年以上同崗位或人資管理工作經驗的優先；
3、擁具備良好的團隊管理能力，較強的市場策劃能力、溝通表達能力和組織協調能力。
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區長城康橋華城7號樓二樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
高先生/..HR
河南秉學教育信息咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業
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大學路80號華城國際中心2028室
