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中國保險行業高學歷、高素質、高績效的國際化壽險營銷團隊，在保險崛起發展的黃金時代，幫助更多壽險人在這里收獲成長～

職位信息：
1、主營業務是中國人壽壽險業務、財險業務，國壽旗下銀行零售業務，主要有意外保險、醫療保險、大病保險、理財保險、分紅險萬能險、子女教育保險、養老保險等，車險、家財險、公司團體險、銀行業務等
2、直接為公司提供的客戶做好個人及家庭做好風險評估，涉及子女教育金方案 個人養老補充方案 意外健康保障規劃 投資理財以及傳承規劃等
3、提供金融保險產品學習培訓、技能培訓，掌握專業技能，提升個人能力，打造個人品牌
4、VIP客戶服務與接待，方案設計與講解，為客戶提供全方位私人金融服務咨詢與建議
5、做好名下客戶管理服務，VIP客戶活動 金融講座 旅游禮品 醫療服務 私人財富管理


薪資待遇
1、薪資結構：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利）（保底10萬）
2、公司提供：周末雙休（國家法定日休息） 績效獎金 彈性工作（時間自由） 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（各類行業大咖授課）
3、每月公司還有額外激勵方案現金發放
4、每個季度公司組織去國內外旅游
5、公司補充商業保險
6、專業系統培訓，產品技能培訓，職級晉升培訓

發展空間

1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：
( 希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃 )（保底年薪）
***：【管理路線】——管理精英/儲備主管
職級路線：組經理（年薪20萬以上）、處經理（年薪50萬以上）、區域經理（年薪100萬以上）
***：【業務路線】——業務精英/銷售精英
職級路線：業務經理（年薪20萬以上），高級業務經理（年薪50萬以上）

注：從公司季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
（可轉行政內勤助理——行政助理、人事招聘HR、培訓講師、主持人等）

2、透明，公正，公開的考核制度，按照季度進行考核，完成考核晉升同時獎勵與表彰，晉升空間無上限，讓職業規劃的更加清晰。

任職要求
1、大專（含）或以上學歷（40歲以下）；面試優秀者可放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。

工作時間
1、上班：周一至周五上午。（時間彈性規劃）
2、休假：周末雙休 國家法定節假日照常休假。


（中國人壽旗艦團隊，全國第1，2023年1月保費破4億元，6月破6億元，強勢啟程，歡迎有志者加入~~）