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1、協助修訂公司人力資源相關制度、規劃并組織實施，執行人力資源管理各項實務的操作流程；

2、負責考勤管理，定期統計并分析各部門出勤情況；

3、辦理員工社保及公積金相關事宜；

4、根據公司業務發展需要，視情況開展招聘工作，滿足各部門用人需求；

5、入、離、調、轉等日常手續辦理，建立并更新人事檔案；

6、幫助建立、協調員工與企業間的關系，組織員工的活動，以及領導交辦的其他工作。

二、任職要求 ：

1、 年齡：22歲-30歲，統招本科及以上學歷，人力資源或相關專業優先；

2、 1年以上人事模塊工作經驗，熟悉各類考勤軟件和系統，具備Excel和PPT基礎操作能力；

3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、 具有良好的職業道德、較強的溝通、協調能力，善于團隊協作，踏實、穩重。

三、工作地址：沈陽市皇姑區鴨綠江東街；

四、福利待遇：帶薪年假、五險一金、年節福利；

五、工作時間：9:00-17:30，雙休、法休。