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一、崗位職責(zé)： 1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)提供便捷、專業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)等全面支持，推動公司業(yè)財融合。 2、對接公司業(yè)務(wù)線，參與業(yè)務(wù)會議，做好財務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的改進與完善，提高業(yè)務(wù)效率。 3、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的項目開展需求，對業(yè)務(wù)線的項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，對項目整體成本費用進行監(jiān)控與分析，跟蹤各項目的投入產(chǎn)出效果，為項目順利完成提供及時有效的財務(wù)信息，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 4、建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務(wù)管理報表，包括但不限于收入成本分析，其他主要支出分析等。 5、做好公司運作監(jiān)督的財務(wù)職責(zé)，快速識別運作風(fēng)險和需要整改的事項，并推動業(yè)務(wù)及財務(wù)做好風(fēng)險防范、整改及完善。 6、審核業(yè)務(wù)部門預(yù)算的合理性，提供財務(wù)專業(yè)建議，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見;分析財務(wù)事項，向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報告。 7、配合績效部門，設(shè)定各業(yè)務(wù)線KPI考核方案，為績效考核工作提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)； 2、從事財務(wù)工作3年以上，具備財務(wù)BP工作經(jīng)驗，有CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉國家會計法規(guī)，掌握和了解國家稅收政策； 4、擁有全局觀念，具備財務(wù)管理意識及較強的組織協(xié)調(diào)力，主動推動工作的順利實施； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能基于數(shù)據(jù)分析提煉關(guān)鍵結(jié)論與建議，支撐管理決策； 6、善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，邏輯分析能力強，具備嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路，問題解決能力強。