職位描述
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工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃方案的制定,結(jié)合項(xiàng)目管理計(jì)劃推進(jìn),達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
2、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng),階段性監(jiān)控和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)問題提供可選擇的決策方案;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程質(zhì)量信息管理,提供團(tuán)隊(duì)成員需要的質(zhì)量信息與質(zhì)量工具支持;
4、參與設(shè)計(jì)/工業(yè)方案評(píng)審,DFEMA、PFEMA制定,完成設(shè)計(jì)改進(jìn)審核工作,并主導(dǎo)PCP的制定;
5、協(xié)助PM督促項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸入、輸出按照計(jì)劃進(jìn)行且評(píng)審;
6、協(xié)助完成項(xiàng)目移交、銷售、推廣、調(diào)研等質(zhì)量支持工作;
崗位要求:
1、熟悉三大體系的管理運(yùn)行及PMP流程;
2、掌握家居品類(墻開,排插等)產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)制造流程和工藝;
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)、試驗(yàn)方法;
4、有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)以及人才梯隊(duì)培養(yǎng);
5、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用,具備較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、5年以上產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)或10年以上的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和背景;
7、5年以上的產(chǎn)品質(zhì)量管理或研發(fā)等管理經(jīng)驗(yàn);
1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量策劃方案的制定,結(jié)合項(xiàng)目管理計(jì)劃推進(jìn),達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
2、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng),階段性監(jiān)控和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)問題提供可選擇的決策方案;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目全過程質(zhì)量信息管理,提供團(tuán)隊(duì)成員需要的質(zhì)量信息與質(zhì)量工具支持;
4、參與設(shè)計(jì)/工業(yè)方案評(píng)審,DFEMA、PFEMA制定,完成設(shè)計(jì)改進(jìn)審核工作,并主導(dǎo)PCP的制定;
5、協(xié)助PM督促項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸入、輸出按照計(jì)劃進(jìn)行且評(píng)審;
6、協(xié)助完成項(xiàng)目移交、銷售、推廣、調(diào)研等質(zhì)量支持工作;
崗位要求:
1、熟悉三大體系的管理運(yùn)行及PMP流程;
2、掌握家居品類(墻開,排插等)產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)制造流程和工藝;
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)、試驗(yàn)方法;
4、有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)以及人才梯隊(duì)培養(yǎng);
5、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用,具備較強(qiáng)的分析、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、5年以上產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)或10年以上的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和背景;
7、5年以上的產(chǎn)品質(zhì)量管理或研發(fā)等管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:濮陽(yáng)濮陽(yáng)縣濮陽(yáng)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)鐵丘路與文明路交叉口東50米路南


職位發(fā)布者
HR
德力西電氣有限公司

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電氣·電力·水利
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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樂清市柳市鎮(zhèn)德力西電氣有限公司
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