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崗位職責：
1、服務保障：協助管理所在職場的行政后勤服務及日常接待工作，保障各部門工作順利開展；
2、會議支持：協助相關會議的組織與協調，負責會議場所的安排與布置；
3、資產管理：按照公司統籌管理要求，負責所在職場固定資產的管理；負責各項辦公用品、招待用品等的采購、保管、領用等日常出入庫的管理；
4、費用管理：配合部門進行行政費用管理，協助制定行政費用預算及把控各項費用開支；負責所在區域各項管理費用的核算及支付等；
5、人事支持：協助進行人員招聘、新員工入職接待及引導。入轉調離相關手續辦理，做好信息維護及檔案管理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險；
6、融團隊：關注員工工作狀態，粘合團隊，協助策劃組織各類文化活動，通過有效方法推動團隊凝聚力，促進團隊的健康發展；
7、強對接：作為員工和公司之間的橋梁和紐帶，積極響應集團及部門各項工作在團隊中推進落實；
8、協助完成公司及部門交代的其他臨時性任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、1年人力行政相關工作經驗，同崗位工作經驗優先；
3、性格開朗，條理性強，工作積極主動，有奉獻精神，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字底尤佳。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護