職位描述
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此崗位常駐工作地點(上海為主-上海市閔行區申長路988號虹橋萬科中心)
職位描述:
1、根據公司戰略規劃、業務發展及人力資源規劃,構建完善的薪酬、績效管理體系,設計相契合的方案并落地;
2、協助各業務部門制定并完善高效透明、自驅動及公平公正的激勵機制,并根據激勵機制參與分配工作;
3、統籌薪酬(預算、分析、核算、審核、測算等),定期分析與對比內外部薪酬競爭力,提出合理化建議;
4、負責制定并完善薪酬績效管理制度,不斷優化板塊流程;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、財務管理等管理學相關專業;
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經驗,有國企經驗優先;
4、熟練使用辦公軟件,對數字敏感擅長編制各類報表,有構建能力,擅長轉化搭建內容;
5、具備自驅動、執行力,溝通協調能力及抗壓能力。
職位描述:
1、根據公司戰略規劃、業務發展及人力資源規劃,構建完善的薪酬、績效管理體系,設計相契合的方案并落地;
2、協助各業務部門制定并完善高效透明、自驅動及公平公正的激勵機制,并根據激勵機制參與分配工作;
3、統籌薪酬(預算、分析、核算、審核、測算等),定期分析與對比內外部薪酬競爭力,提出合理化建議;
4、負責制定并完善薪酬績效管理制度,不斷優化板塊流程;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、財務管理等管理學相關專業;
2、3年以上專職薪酬、績效專職工作經驗,有國企經驗優先;
4、熟練使用辦公軟件,對數字敏感擅長編制各類報表,有構建能力,擅長轉化搭建內容;
5、具備自驅動、執行力,溝通協調能力及抗壓能力。
工作地點
地址:上海閔行區申長路988號虹橋萬科中心


職位發布者
HR
浙江海拓環境技術有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層