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a) 全日制專科以上學歷，從事廢水處理運營2年以上工作經驗。 b) 能夠獨立完成日常機械設備（泵、減速機、閥門、管路等）的故障識別及修復，完成設備的備件更換。 c) 配合站長完成廢水系統的設備管理和6S管理工作，制定年度、月度、每日工作計劃，每日召開班前、班后會，落實工作開展情況、傳達公司及業主意見。 d) 完成廢水系統的應急搶修、爆管、堵管修復等作業。 e) 協助站長制定及完成年度、季度培訓計劃及任務工作。 f) 協助站長完成廢水系統新員工的入職安全教育、上崗培訓、技能培訓等工作，并建立人員信息檔案。 g) 協助站長完成設備檢修、備件庫存、維保記錄、加藥記錄、安全培訓等報表工作。 h) 協助站長做好站內的年度計劃、長遠規劃、技術改造計劃，積極參與制訂工藝標準、崗位操作維護規程及有關規章制度，并搞好督促、檢查。 i) 協助站長搞好廢水站各工序的設備運轉管理、工藝管理、成本管理及計劃、目標管理，起草站內人員工作標準、管理標準、技術標準及有關規章制度，并監督實施情況。 j) 深入生產現場，及時發現工藝、設備在運行過程中的問題，并向站長匯報后提出整改意見及措施，為站長當好參謀。 k) 參與現場管理檢查及安全生產檢查工作，參加公司及站的有關會議及活動，及時排查事故隱患，并拿出初步意見。 要求： 2年以上污水處理管理工作經驗，有較強的責任心，能吃苦耐勞，團結協作； 因公司業務發展，需服從調動至其他項目地。 工作時間：做五休二 工作地址：湖北武漢市東湖高新技術開發區 左嶺街道天馬微電子G6產業基地生活區。 福利待遇：免費提供住宿、繳納五險一金及商業險，年底雙薪；工作滿一年工齡獎100元/月，逐年遞增1000元封頂；另外每年安排員工旅游、體檢等福利。公司有良好的晉升制度提供給每位員工發揮自己的才能。