職位描述
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崗位職責
1、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才;
2、入職通知及相關入職手續的辦理等工作;
3、勞動合同的簽訂以及續簽,勞動合同備案等;
4、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
5、負責員工的績效考核工作;
6、異動手續的辦理,如轉正、調崗、調薪等手續的辦理;
7、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛;
8、負責公司日行政事務,提供后勤保障工作,負責員工日??记?
9、負責員工活動的組織、安排及協調工作;
10、完成領導臨時交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動化設備。
2、工作認真仔細、責任心強、干練、有較強的抗壓力和執行力。
3、具有較強的人際溝通、協調能力、團隊意識強,有親和力。
4、具有處理突發事件的能力。
5、五年以上人事行政工作經驗。
6、有電商新媒體行業從業經驗者優先。
工作地點
地址:濟南市中區濟南綠地中心12樓


職位發布者
HR
山東朱氏藥業集團有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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山東省菏澤市單縣開發區