職位描述
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崗位職責:
1、管理公司的招聘渠道,滿足對接各部門的人才需求;
2、依據業務需求,提供相關人力支持與服務;
3、績效管理工作,負責績效的收集、復核、反饋與過程落地;
2、協同配合各項培訓工作落地;
4、協助各項文化活動的落地推行;
5、領帶交辦其他事宜;
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源相關工作經驗;
2、了解人力資源各大模塊知識,了解勞動法及相關法律;
3、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,能夠勝任多任務的工作環境;
4、有較強的自我驅動力、學習能力和抗壓能力;
福利待遇:
1、底薪 全勤 績效;
2、繳納五險一金、節假日福利;
3、法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等;
4、員工旅游;
工作時間:9:00-12:00、13:30-18:00單雙輪休
工作地點:天健湖智聯網產業園8號樓優路教育(獨棟大樓辦公)
(可塑性強可向HRBP發展)
工作地點
地址:隴南武都區優路教育-智聯產業園8號樓


職位發布者
HR
優路教育

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教育/培訓/學校
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51-99人
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私營·民營企業
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北京市海淀區中關村南大街甲27號中央大廈202室