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崗位職責(zé):
1、深入了解新領(lǐng)域市場需求，拓展已有客戶新的需求。 2、與解決方案部技術(shù)類人員合作開發(fā)新的解決方案。 3、對銷售人員進(jìn)行售前支持，指導(dǎo)銷售人員調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、拓展新應(yīng)用。 4、制定初步新產(chǎn)品推廣策略，進(jìn)行計(jì)劃性布局，指導(dǎo)銷售人員實(shí)施。 5、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量及客戶反饋，支持銷售人員處理質(zhì)量問題。 6、了解區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，對區(qū)域內(nèi)銷售人員工作狀況及時(shí)提出建議。 7、與區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行技術(shù)交流，引導(dǎo)客戶認(rèn)知，樹立公司品牌形象。
任職要求:
1、教育背景：通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)或材料、機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事3年以上行銷以及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售產(chǎn)品與現(xiàn)有線纜以及傳感類似。有過成功的市場案例； 3、專業(yè)知識：對光纖光纜或者光通信，傳感等相關(guān)產(chǎn)品的方案有過相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、技能要求：了解市場需求和競爭情況，制定招聘方案和宣傳策略 5、語言要求：無特殊要求，CET-4及以上 6、個(gè)性特征：系統(tǒng)思維、自我學(xué)習(xí)、成就導(dǎo)向、關(guān)注客戶、創(chuàng)新能力