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崗位職位： 1. 深入理解，洞察，當(dāng)?shù)厥袌觯芯磕繕?biāo)用戶的特征，規(guī)劃并制定業(yè)務(wù)增長策略； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的運營工作，包括但不限于商戶、用戶及司機(jī)端的拉新，留存，促活，并完成業(yè)務(wù)短，中，長期目標(biāo)； 3. 對運營/市場活動進(jìn)行實時監(jiān)測、分析，判斷業(yè)務(wù)運營健康狀況，并針對性的提出迭代優(yōu)化方案，能及時落地執(zhí)行改善； 4.對運營結(jié)果定期深度復(fù)盤，能通過數(shù)據(jù)深入分析挖掘業(yè)務(wù)現(xiàn)有問題，并有階段性調(diào)整方案。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)策略產(chǎn)品經(jīng)驗和咨詢公司背景者優(yōu)先； 2.有良好的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維，能從業(yè)務(wù)全局分析問題解決問題； 3.強大的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，可承擔(dān)跨地區(qū)，多部門的項目協(xié)調(diào)工作； 4.自驅(qū)力強，積極主動，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境； 5.有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練使用SQL和相關(guān)分析工具。