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崗位職責(zé)：
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、教育、能源化工、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、一年以上的市場營銷、招聘、項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
4、良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和承受較高的工作壓力；
5、敏銳的市場洞察力、信息捕捉能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、良好的英語讀寫能力，口語熟練者優(yōu)先考慮 。

薪酬福利：
1、工作時(shí)間：9：00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、入職即繳五險(xiǎn)一金，公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，一年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項(xiàng)目提成 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品 系統(tǒng)培訓(xùn)（一對一，線上線下全方位培訓(xùn)）
4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；
5、業(yè)內(nèi)的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；
6、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（暑期分公司旅游 多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。