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崗位職責:
1、負責聊城和濟南人才政策研究落實，包括人才稱號/項目申報、人才待遇等；
2、負責控股公司、醫貿公司社保公積金業務，協助辦理社保補繳、退休人員社會化；
3、負責人事檔案管理；
4、負責產業園員工出勤休假；
5、PS信息化工作；
6、上級安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷要求：全日制本科學歷，心理學、法學、人力資源等專業背景；
2.經驗要求：2年以上人力資源工作經驗，有較大規模生產制造業員工關系管理工作經驗者優先。
3.知識與技能：熟悉勞動法等相關國家法律與地方法規。 熟練操作office辦公軟件，對數據有一定的敏感性。
4.素質與能力：具有較強的親和力和服務意識，良好的溝通協調及人際關系處理能力。
5.其他要求：身體健康，抗壓力強；年齡30歲以下。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護