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崗位職責(zé)：
1、招聘數(shù)據(jù)分析，年度招聘策略及招聘計(jì)劃執(zhí)行（一線操作工為重點(diǎn)）；
2、開拓和維護(hù)各類招聘渠道，跟蹤和收集同行業(yè)及周邊企業(yè)人才市場動態(tài)，進(jìn)行招聘效果評估；
3、負(fù)責(zé)基地普工人才庫的建立、維護(hù)與管理，制定后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制，保障基地/項(xiàng)目地人才梯隊(duì)健康發(fā)展；
4、完善公司招聘體系，加強(qiáng)對招聘管理工具的開發(fā)、提升與運(yùn)用；
5、開展校園招聘項(xiàng)目的統(tǒng)籌執(zhí)行；
6、雇主品牌的持續(xù)關(guān)注及宣傳工作（招聘方面）；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、招聘崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)（風(fēng)電或光伏）優(yōu)先；
2、具有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、書面表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
3、較強(qiáng)的職業(yè)敏感度及一定的判斷能力；具有良好的抗壓能力、自驅(qū)力、推動能力；
特別說明：
1、能接受出差（生產(chǎn)基地短期出差）。
2、基本薪資 崗位工資 招聘提成，綜合稅前月薪：7000-10000。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)