職位描述
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工作內容:
1.負責輔助人資經理建立公司培訓體系,制定/修改培訓管理制度并監督執行:2.根據公司人力資源規劃,結合員工素質制定員工培訓規劃:
3.負責新入職員工的培訓:
4.負責對公司內部進行培訓需求調查;
5.負責開發和設計培訓課程,與培訓經理組織編寫培訓教材;
6.負責組織實施公司培訓及培訓考核,協調跟進各部門級培訓及考核;
7.負責年度培訓的總結及效果評估,反饋培訓結果,并總結歸檔;
8.與培訓師溝通培訓相關事宜,如場地、教材、設備和培訓用品,并管理這些物品;
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上培訓經驗
2.性格開朗良好的溝通、協調能力,熟練使用辦公自動化軟件,責任心強,有團隊精神,服從管理。
工作地點
地址:青島城陽區魔飲咖啡(青島)有限公司天風北路366號


職位發布者
HR
樂飲創新科技(青島)有限公司

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股份制企業
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