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工作職責(zé): 1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求開發(fā)相應(yīng)課件，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源； 3、各類培訓(xùn)工作的組織落地與后續(xù)跟進； 4、學(xué)習(xí)平臺運營與落地； 5、協(xié)助上級組織開展公司企業(yè)文化建設(shè)及員工活動； 6、協(xié)助建立與完善培訓(xùn)評估體系； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)全流程，有獨立開發(fā)課件能力，有一定文字和審美功底； 2、思維發(fā)散、性格開朗、積極有熱情，主觀能動性強，善于學(xué)習(xí)新鮮事物； 3、具備良好的PPT制作技能，有一定的PS、AI技能； 4、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)。