職位描述
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崗位職責(zé):
1.擬定工段年度目標(biāo)計劃,做好生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)任務(wù)達成。
2.擬定崗位操作規(guī)程等相關(guān)文件并組織實施,進行生產(chǎn)過程檢查、監(jiān)督,確保過程符合性及各項指標(biāo)的達成。
3.擬定工段年度生產(chǎn)預(yù)算、內(nèi)控定額并實施控制,有效控制生產(chǎn)成本。
4.推進生產(chǎn)線規(guī)模化、流程化改善、進行攻關(guān)改進,提質(zhì)、降本、增效。
5.推進精益管理體系、GMP管理體系、五合一體系、一級標(biāo)準(zhǔn)化落地實施,提升綜合實力。
6.高效協(xié)同新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新材料、新工具新方法的試驗及應(yīng)用。
7.提升員工意識及技能,負(fù)責(zé)本工段人才的培養(yǎng)及組織建設(shè),提升員工士氣。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、食品加工、企業(yè)管理、機械(機電)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、項目管理、運營管理等相關(guān)經(jīng)驗。
3.具備良好的團隊管理能力,邏輯思維和計劃組織管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達技能及文字撰寫能力,普通話熟練,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
4.年齡40歲以下,有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
1.擬定工段年度目標(biāo)計劃,做好生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)任務(wù)達成。
2.擬定崗位操作規(guī)程等相關(guān)文件并組織實施,進行生產(chǎn)過程檢查、監(jiān)督,確保過程符合性及各項指標(biāo)的達成。
3.擬定工段年度生產(chǎn)預(yù)算、內(nèi)控定額并實施控制,有效控制生產(chǎn)成本。
4.推進生產(chǎn)線規(guī)模化、流程化改善、進行攻關(guān)改進,提質(zhì)、降本、增效。
5.推進精益管理體系、GMP管理體系、五合一體系、一級標(biāo)準(zhǔn)化落地實施,提升綜合實力。
6.高效協(xié)同新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新材料、新工具新方法的試驗及應(yīng)用。
7.提升員工意識及技能,負(fù)責(zé)本工段人才的培養(yǎng)及組織建設(shè),提升員工士氣。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、食品加工、企業(yè)管理、機械(機電)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、項目管理、運營管理等相關(guān)經(jīng)驗。
3.具備良好的團隊管理能力,邏輯思維和計劃組織管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達技能及文字撰寫能力,普通話熟練,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
4.年齡40歲以下,有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
工作地點
地址:聊城東阿縣聊城/東阿


職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司

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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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