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崗位職責:
1.協助完善運營管理體系與各項運營機制，推動公司運營質量的提升；

2.持續完善運營指標與報表體系，推動運營平臺應用、維護及升級；

3.負責搭建運營分析架構，編制運營分析報告并定期組織運營分析會議；

4.負責優化公司經營分析會的模式、內容，會議決議的跟進落實；

5.負責深度參與所負責的業務及職能板塊的戰略規劃、戰略解碼到業務管理，提供專業支持；

6.負責對標管理，定期開展對標分析及對標學習及調研等；

7.負責對接集團專項項目，提供專題的運營報告。
任職要求:
1.學歷要求：大學本科及以上學歷；

2.經驗要求：從事戰略、運營、營銷、財務管理等相關崗位1年以上工作經驗；3.知識技能要求：良好的邏輯思維能力、較強的溝通協調能力及組織推進能力；具有良好的團隊合作精神；具備較強的分析、預測、判斷能力，具有較強的前瞻性、系統性、邏輯性規劃能力；

4.工作地點：濟南。