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崗位職責：
1. 參與培訓：管培生需要參與公司安排的培訓課程，學習公司文化、業務知識、管理技能等，以提升自己的綜合素質。
2. 輪崗工作：在培訓期間，管培生還需要在公司各個部門進行輪崗工作，以了解公司的整體運作，并積累不同崗位的工作經驗。
3. 項目實踐：管培生可能會被安排參與一些公司內部的項目，通過實踐來提升自己的業務能力和團隊協作能力。
4. 協助管理：在工作中，管培生需要協助上級主管進行團隊管理，包括人員安排、工作分配、績效評估等。
5. 反饋建議：管培生需要關注公司的業務發展和團隊管理狀況，積極提出建議和反饋，以幫助公司不斷改進和優化。
6. 職業發展：在完成管培生計劃后，根據個人表現和公司需求，管培生可能會被安排到具體的管理崗位，開始自己的職業生涯。
薪資待遇：底薪5000加抽成，
上班時間：9點30到17點30 、 五險