職位描述
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工作職責:
1、負責招聘渠道的維護與管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、負責人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復試,確保招聘任務高效達成;
3、負責招聘數據的統計與分析,輸出各方面人才招聘報表,不斷提升人才招聘質量;
4、負責公司人才庫建立,同時做好公司人才招聘系統管理;
5、負責員工入離職、轉正、晉升手續辦理,協助處理突發事件;
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學或管理類相關專業優先;
2、一年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘模塊;
3、具有良好的溝通、協調和推動能力,結果導向,具備較強的人際敏感度;
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責招聘渠道的維護與管理,并拓展挖掘新的人才招聘渠道;
2、負責人選的簡歷篩選/電話邀約/初試并組織安排復試,確保招聘任務高效達成;
3、負責招聘數據的統計與分析,輸出各方面人才招聘報表,不斷提升人才招聘質量;
4、負責公司人才庫建立,同時做好公司人才招聘系統管理;
5、負責員工入離職、轉正、晉升手續辦理,協助處理突發事件;
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學或管理類相關專業優先;
2、一年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘模塊;
3、具有良好的溝通、協調和推動能力,結果導向,具備較強的人際敏感度;
4、熟練掌握office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區天河區建中路66號佳都商務大廈7樓


職位發布者
HR
廣州舒客科技有限公司

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