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2、負責部門方針目標、工作計劃的編制并組織實施；
3、貫徹落實上級和公司黨委精神,提出加強和改進公司黨建工作、宣傳思想、企業文化、內控及信息化建設、精神文明建設、統戰、僑務、保密等工作的建議；
4、黨委履行黨建工作責任制具體工作；
5、協助公司工會主席抓好公司工會工作，分管公司共青團工作；
6、負責公司統戰、僑務、機要保密等綜合性工作的組織落實；
7、負責公司黨委交辦的臨時性工作的組織落實。

任職條件：能力要求：

1、 具有出色的學習能力，優秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、自信力，高度的行動力；
2、 口頭及溝通語言表達干練、流利；
3、 高度的整合能力，良好的策劃能力；親和力和優秀的人際關系處理技巧；
4、 創新意識和創新能力，堅定勇敢的意志力及良好的職業道德；

5、一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上，具有10年及以上工作經驗。
專業技能：
1、 熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規，具備較高的政治理論水平、較強的文字寫作能力和語言表達能力；

2、具備黨建相關工作任職經歷，具有較強的組織協調能力，能妥善處理內、外部各方面的關系；
3、 熟練掌握黨建、宣傳、群團等管理專業知識，能熟練使用辦公軟件。