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崗位職責(zé)：
1. 了解化工行業(yè)的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行面試，評(píng)估候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)能力。
4. 維護(hù)和拓展招聘渠道，與各大高校、招聘平臺(tái)、人才市場(chǎng)等建立良好合作關(guān)系。
5. 收集和分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘報(bào)告，為公司的人才策略提供建議。
6. 參與公司的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司發(fā)展提供人才支持。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉招聘流程和渠道，有化工行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析問題解決問題的能力。
5. 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)